組織で研究するときは・・・

Posted By on 2013年5月26日

校内研修や市町の研修会に指導助言を頼まれたとき、

僕は、まず、言葉の整理をしようと話す。

 

同じテーマで研究したい人たちが集まったときは、

比較的、メンバーの使う言葉の意味はそろっている。

同じ本を読み、

同じ先生の講演等を聴き、

そのテーマを深めようとするから。

 

しかし、校内研修や官製の研究会の場合、

参加者全員が一つの言葉を同じ意味で理解しているとは、限らない。

それぞれが違う意味でとらえながら研究をすすめるのは、

一種の「バベルの塔」みたいなものになる。

 

初期の段階で

「われわれは、この言葉をこういう意味で使う」

ということを統一しておくべきだ。

 

たとえば、

「聴き合う」ということをテーマとしたとき、

なぜ「聴く」なのか?

「聞く」との違いは何か?

「聴く」という言葉をどうとらえているのか?

そういうことをそろえておかないと、実践がばらばらに出てくることになる。

 

事の意味を確認するのは、大切なことだ。

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